Si è svolto con successo il workshop “Smart Work in Smart Companies” in cui la dott.ssa Silvia Bolla, Amministratore Delegato dell’azienda Nep, ha sottolineato come lo Smart Working sia da inserire in un sistema di welfare aziendale che diventa benessere per tutto il territorio mentre l’HR di Bottega Veneta, il dott. Andrea Svegliado, ha consigliato di buttare il cuore oltre l’ostacolo perché i benefici superano i limiti.

Questi ultimi risiedono più nei manager e nella loro ossessione per il controllo che in realtà tradisce una leadership debole.