Cos’è Fondirigenti

E’ un Fondo paritetico interprofessionale costituito da Confindustria-Federmanager ai sensi della Legge 388/2000, per promuovere la formazione continua dei dirigenti di azienda.
Come aderire ai nostri progetti con Fondirigenti

Aderire a Fondirigenti è facile: per la formazione del proprio management, ogni azienda aderente può disporre delle risorse costituite dallo 0.30% del monte salari trasferite dall’Inps sul proprio conto aziendale. Fondirigenti mette a disposizione delle imprese aderenti un ventaglio di servizi e strumenti per finanziare piani formativi su misura di ciascuna azienda.

Nuovo bando Fondirigenti!
Fino a 15.000 euro ad azienda per la formazione dei dirigenti

Le aziende iscritte a Fondirigenti e con almeno un dirigente in forza possono beneficiare dell’Avviso 1/2017 per attività formative anche coinvolgendo soggetti diversi dai dirigenti.
Il massimo del finanziamento richiedibile per azienda è di 15.000 euro.
Per le Grandi Imprese il finanziamento è attivabile solo se il saldo nel Conto Formativo è inferiore a 15.000 euro.

Le tematiche della formazione hanno come obiettivo la diffusione della cultura digitale attraverso Piani formativi finalizzati allo sviluppo di competenze specifiche per la trasformazione digitale.

Aree di intervento:

1. Raccolta, gestione, integrazione e analisi dati a supporto del business aziendale.
A titolo di esempio i contenuti potranno riguardare: caratteristiche, tecnologie e gestione dei dati in azienda; Big Data e Big Data Analytics; Machine Learning.

2. Sicurezza e privacy dei dati e delle informazioni aziendali.
A titolo di esempio i contenuti potranno riguardare: Cybersecurity; Cybercrime; sistemi digitali di gestione della privacy; regolamentazioni UE e certificazioni.

3. E-reputation, promozione/vendita dei propri prodotti e servizi.
A titolo di esempio i contenuti potranno riguardare: strategie di e-commerce; aspetti tecnologici e di promozione; vendita on line; architetture digitali e social media; comunicazione d’impresa e relazioni pubbliche nel Reputation Management.

4. Processi organizzativi e/o produttivi.
A titolo di esempio i contenuti potranno riguardare: supply chain management; digital manufacturing; digital lean manufacturing; Additive Manufacturing; Robotica; Internet of things.

Il finanziamento è soggetto a De Minimis o in alternativa al Regolamento 651/2014.
La presentazione è possibile dal 28 agosto al 20 settembre 2017.

Per assistenza allo sviluppo di un piano formativo è a disposizione lo staff di Sive Formazione:

Caterina Pontello, cpontello@uive.it, 041/5499244
Angelica Gianola, agianola@uive.it, 041/5499280